社名非公開
マネージャー｜既存の価値観しか知らない若手社員に気付きを与えて下さい
- 寮・社宅有
- 月休8日以上
求人No.215905
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜マネージャー | 募集背景 | アミューズメント事業や飲食事業など多角的に経営。現在のポジションに満足することなく、事業の拡大に向け動き出しています。今回の採用は即戦力の募集です、他社で店長として働いていた方に入社して頂くことで、既存の価値観しか知らない若手社員の中に気付きを生み出し、更に強い組織に進化したいという想いの下、採用活動を始めました。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 600万～ | ||
| 勤務地 | 東京、茨城 | ||
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | まずは1店舗の管理責任者をお任せいたします。人材管理、計数管理、近隣店の調査、機械台管理など、店舗運営のトップとして業績向上に努めて下さい。スタッフのマネジメントも全て任せることになります。稼働や売上を増やすことはもちろん、当社理念の下でお客様により喜ばれる誠実な店舗運営を行って頂きたいと思います。業績貢献・組織貢献の両軸で高い成果をあげていただければ、複数店舗管理をお任せすることも視野に入れています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
マネジメントが得意な方、パチンコホールで、3年以上の店長経験のある方であれば歓迎します。能力に関しては選考の段階で見極めさせて頂きますが、やはり重要なのは人物性です。一緒に働かなければわからない部分もありますが、誠実であること、謙虚であること、夢や理想を描ける人が望ましいです。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
年に2回、給与と役職の改定機会があります。当社では目標に対してどれだけ達成できたかを上司が評価し、フィードバックを行いますので、評価理由、今後の課題も明確になることでより働きやすい環境であると言えます。経営陣との面談などで他の部門へのポジティブな異動も考えられます。 | ||
| 休日 | 月休8休、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、単身寮、退職金制度、賞与 など | ||
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