社名非公開
副店長｜次期出店に向けて活躍してください
- 寮・社宅有
- 月休8日以上
求人No.560204
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 | 募集背景 | 当社は、近畿エリアでパチンコ店を経営しています。県内では他社のどこにも負けない規模の店舗で日本一のパチンコ店を目指し日々成長中です。新卒新員もずいぶん増え、企業としてもパチンコ店としても安定してきました。今後さらに店舗を増やしていくためにも、既存店舗の基盤固めに注力したいと考え、そのために実力ある経験者をお迎えしたいと思い、今回募集をかけました。いずれは新規出店時に店長として一店舗をお任せできるような、頼もしい人材との出会いに期待しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 530万～ | ||
| 勤務地 | 和歌山 | ||
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 入社後は副店長として、店舗マネジメントをお任せします。業務は店長業務とほぼ同じで営業戦略について店長と共に試行錯誤し、立案、実行に取り組む傍ら、現場スタッフ育成と彼らがパフォーマンスを発揮できるようマネジメントに注力してください。打ち立てた営業戦略が効果的に作用しているのかを確認したり、改善点を見つけ出すのもあなたの役割です。他社を経験してきたあなたの客観的な意見や施策で店舗をさらなる成長へと導いてください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店舗管理経験が2年以上ある方を募集します。新規出店の立ち上げを経験したことのある方なら大歓迎です。企業理念や経営方針をよく理解し、他社に負けない強みや魅力を見出すことができるような発想力が必要です。また、当社店舗責任者に与えているの裁量の幅は広く、経営視点の判断力が求めらるので、強い責任感と熱意、広い視野がある方をお迎えしたいと考えています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
副店長から店長へのステップアップについては、少々時間がかかると思われます。というのも、次期新規出店までは既存店舗を店長と共に成長させていただきたいからです。スタートを切ったばかりの当社では、全社員にチャンスがあります。当社の経営方針を理解し実績を重ねることで、今後出店を予定している新規店舗の店長の座を掴み取ってください。 | ||
| 休日 | 月8休、慶弔休暇、特別休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給有、賞与有、通勤手当、職能手当、社宅制度 など | ||
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