社名非公開
副店長｜新規出店時に店長をお任せできる人材求む
- 月休8日以上
求人No.231304
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜副店長 | 募集背景 | 現在2店舗と規模は小さいですが、駅前立地を生かした経営と他業種展開を積極的に行い着実に成長。軌道に乗っている今、関東圏内での新規出店を考えています。これまで一歩ずつ進んできた当社では離職率が低く、良くも悪くも波風が立たない環境。この度、新規出店を視野に入れた戦力強化と組織活性のため管理者クラスの中途採用を行いたいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 540万～ |
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| 勤務地 | 東京 |
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| 企業規模 | 2店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 既存店舗の店長補佐として、売上、集客増に励んでください。店長と共に営業戦略を立案、実行。店長と二人三脚で経営に携わっていく中で当社の経営方針や価値観をより理解していただければと思います。また、できるだけホールに出て当社のお客様やスタッフとコミュニケーションをとれるように努めてください。あなたの他社経験者としての客観的な意見は非常に重要で、今後の新規出店にも必ず役立っていきます。常に意見を発信し、周りを巻き込みながら業務に励んでください。 |
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| 求める 経験・能力 |
店長経験者を募集します。特に、新規出店立ち上げ経験がある方なら大歓迎です。中途入社となれば、一番重要になってくるのはコミュニケーション能力です。既存店の上司や部下と良好な関係を築いていくことからスタートすると行っても過言ではありません。他社経験者として意見してほしいと考えているからこそ、店舗の全スタッフとのコミュニケーションは大切にしてください。また、当然ではありますが店舗責任者としての自覚を持てることが必須条件です。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
副店長→店長へのキャリアアップは、既存2店舗にはすでに店長が存在しているため新規出店がひとつのポイント。それ以外では既存店長以上の技術、能力、パフォーマンスを発揮いただくことです。新たな役職として統括店長のポストを用意しております。評価は平等に行いますので存分に腕を振るっていただければと思います。 |
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| 休日 | 月8日、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険、通勤交通費、昇給有、賞与有 |
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