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主任|多角化で発展遂げる大手ホール企業の中途採用

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求人No.903503

職種・役職 パチンコ店管理職|主任 募集背景 パチンコ事業を基幹にアミューズメント事業やサービス事業も意欲的に展開、多角経営で成長を実現。今後、更に事業拡大していく計画があり、生え抜きの役職メンバーの多くが他部門へキャリアチェンジする予定のためパチンコ事業の組織力の底上げは優先課題となっています。このような背景から即戦力が期待できる役職経験者の中途採用に踏み切りました。
年収 400万~
勤務地 東京、その他都道府県
企業規模 20店舗以上
業務内容・ミッション ホール管理者として現場と店舗責任者のパイプ役として幅広くご活躍いただきたい。店舗の方向性、目標を常に意識し取り組んでください。顧客満足向上に向けた企画立案、改善実行など重要な業務をお任せすることになりますが、成果につなげるためには現場組織が一体となれるかが鍵となります。ホールスタッフが高いモチベーションで業務遂行できるように指揮を執ること、よく観察し彼らの成長をサポートしながらご自身の成長に繋げて欲しいと思います
求める
経験・能力
パチンコホールにおいて主任、副店長クラスの実務経験がある方が対象。今後も精力的に事業規模を拡大する予定なので勤務地の異動が可能な方は優遇いたします。スキル面においては計数管理、各オペレーション運営管理、接客指導、人材育成管理のご経験があれば結構です。大切にしたいのは思考とビジョン。どのような目標に向かって、具体的に何を取り組んできたか、取り組んでいきたいのかを是非お聞かせください。
転職後の
キャリアプラン
主任→副店長→店長→エリア長の流れでキャリアアップを目指せます。査定は年2回実施。キャリア支援として各階層、階級毎の研修制度も整えているので積極的に活用いただきたい。また、当社キャリアプランの魅力のひとつは他事業、他職種へのキャリアチェンジが可能であるという点です。経営、組織戦略における抜擢人事や社内公募するケースなどチャレンジできるチャンスがあります。ご自身の夢や目標を是非実現いただきたいと思っています。
休日 月8休、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など
待遇・福利厚生 社宅制度、退職金制度、昇給有、賞与有、各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、引越費用補助(店舗異動時) など

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求人No.216302

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