社名非公開
主任｜顧客満足向上の為あなたの力を貸してください
- 寮・社宅有
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.113603
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜主任 | 募集背景 | 徐々に展開エリアを広め成長を遂げてきました。多くのお客様へ快適空間を提供し、顧客満足を実現させるためには組織力強化は常の課題事項。経験を積んだキャリア採用の推進による相乗効果に期待しています。固定概念にとらわれない柔軟な発想やアイディアを意欲的に提案、実行できる能動的な方と是非お会いしたいと考えています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 460万～ | ||
| 勤務地 | 北海道、青森、宮城、その他都道府県 | ||
| 企業規模 | 30店舗以上 | ||
| 業務内容・ミッション | ホールでの顧客対応、オペレーション運営における新しい対応方法やサービスのアイディアを提案し、お客様により良い時間を満喫していただくための空間づくりを行ってください。また、ホール現場で陣頭指揮を取りスタッフへ手本を示すこと、ホール現場を観察し状況に応じた指示で品質管理することも重要な役割です。現場成果が認められれば、新規出店の立ち上げメンバーに選任されるケースも多くあるので、これまでの経験を生かしチャンスをつかみ取っていただければと思います。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店ホール運営管理、主任クラスの役職勤務経験がある方が対象です。当社では計数やメンテナンス技術よりも、ホール現場での対応力、指導力や顧客満足への探求心を強く求めます。柔軟に発想できる方、双方向でコミュニケーションできる方、能動的にアクションできる方、自己成長に貪欲な方は大歓迎です。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
営業部門においては主任→店長→エリアマネージャーというプランですが、組織事情や個人の適性、希望などにより他部門へ配置転換する可能性もあります。まずは営業部門でのステップアップを目指してください。当社では頑張る方が正当に評価される仕組みを整え、ステップアップ研修や社外研修など成長を目指すための機能も充実させています。また、人事考課においては評価結果に対しフィードバックを実施し組織と個人の相互理解に努めると同時に、目標達成、課題達成に向けて何をどうして行くべきかを本人が納得するまでとことんすり合わせます。 | ||
| 休日 | 月8休、有給休暇、慶弔休暇、季節休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 賞与有、昇給有、各種社会保険完備、社宅制度、住宅補助制度、各種手当 など | ||
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