社名非公開
試行錯誤とチャレンジを継続するため戦力強化
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- 寮・社宅有
- 月休8日以上
求人No.90690４
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・副店長 | 募集背景 | パチンコ事業を基幹としながら多角経営で着実に成長を遂げてきた当社。パチンコ業界市況が変化していく中で、様々な試行錯誤を実行。これからも新たな付加価値を創造したいと考えています。他社で経験を積まれた方を採用しメンバーに加えます。自らのアイデアを形にしたい、経験を生かし成長を目指したい方は大歓迎です。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 570万～ |
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| 勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
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| 企業規模 | 20店舗以上 |
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| 業務内容・ミッション | 入社後一定期間は本部付となります。基本業務を習得していただきながらコミュニケーションを図り信頼関係を構築していきましょう。業務の習得状況を確認後、マネージャーとして本配属となります。予算管理、営業管理、マネジメントが主な仕事内容です。課題点を抽出し周囲をうまく巻き込みながら目標達成に向け一丸となって取り組んでいただければと思います。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店の運営管理経験、店長クラスでの実務経験が問われます。当社の店舗は駅前、郊外、繁華街など様々な立地条件となっているので、多くの立地条件で管理経験がある方、実績がある方を優遇します。また人間性としては自主性、受容性があり周囲を巻き込めるリーダーシップに富んだ方が理想です。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
副店長→店長→エリアマネージャーとキャリアアップを目指せます。年2回の査定を実施。中途入社者の1年目は四半期毎に目標設定と評価査定を行うので早期でのキャリアアップが可能です。面談にて本人の目標、組織の目標を入念に摺合せ評価後もしっかりとフィードバックいたします。既存メンバーを脅かす存在となり、組織に刺激を与える存在となってください。 |
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| 休日 | 月8休、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など |
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| 待遇・福利厚生 | 賞与有、昇給有、寮社宅制度、各種社会保険完備、各種手当 など |
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