社名非公開
時流にあわせたアイデアやチャレンジで付加価値を創造する
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求人No.908602
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・主任職 | 募集背景 | パチンコ事業に留まらない多角的な経営、時流にあわせたアイデアやチャレンジで付加価値を創造、企業成長を目指しています。社会情勢が大きく変化した現在では、様々な業態・業種で採用を控える傾向ですが、近い将来、必ず採用難になると予測し、継続的な採用活動を実施しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 450万～ |
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| 勤務地 | 埼玉、その他都道府県 |
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| 企業規模 | 10店舗～20店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 接客対応をはじめとした、ホール業務が主な仕事内容になります。来店されるお客様が楽しく遊べる空間、次もまた来たいと感じていただける雰囲気を既存スタッフと一緒につくりあげてください。将来の店長候補として、データ数値やサービス企画などのお仕事もスキル習得状況に合わせどんどんお任せしていきます。 |
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| 求める 経験・能力 |
パチンコ店のホールリーダー、主任クラスの実務経験がある方を募集しています。遊技機管理や数値管理の経験は問いません。積極的にコミュニケーションできる、夢や目標に向かって努力できる方を希望します。当社は現場の声を大事にしており、若手社員を中心に販促企画や地域交流イベントを企画してもらうこともあります。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
主任の次のステップは店長です。人事評価とスキルテストの結果から総合的に昇格を判断します。自身の求められている成果や必要スキルを理解し、目標を意識して日々取り組むことが昇格への近道です。当社は現場主義であると同時に実力主義でもあるので、社歴や性別などに関係なくステップアップできます。 |
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| 休日 | 月8休、有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇 |
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| 待遇・福利厚生 | 地域限定社員制度、昇給有、賞与有、各種社会保険完備、育児休暇、介護休暇、年金制度、退職金制度、住宅手当、家族手当 他手当 など |
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