社名非公開
主任｜世代交代で新組織。次世代の幹部候補募集です
- 寮・社宅有
- スピード出世
求人No.214802
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜主任 | 募集背景 | 当社は業界の黎明期からパチンコ営業を営んでいます。現在は経営陣の世代交代を終え、新しい組織で再出発しています。これから当社が抱える課題は山ほどあります。ソフト面で言うと組織の若返りが必要で、会社の将来を任せられる人材を採用し育成して行かないとなりません、ハード面では老朽化した既存店舗を改善し、次の時代に合った店舗に変えて行くこと。これから様々な取り組みを推進して行く中で、戦力として活躍してくれる経験者を欲しており、縁があれば採用したいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 420万～ | ||
| 勤務地 | 東京、埼玉、群馬 | ||
| 企業規模 | 1店舗～10店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | パチンコ店の主任として、店舗管理全般をお任せします。接客やホールスタッフの指導だけでは無く、アルバイトの勤怠管理や採用など、店内のソフト面全般は管理権限を持って努めていただく予定です。営業面においては、他店調査や遊技機調整などもお任せします。現場と店長のパイプ役として、幅広くご活躍ください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコ店で役職者経験があり、店舗管理能力に長けた人を求めています。これからはスピード感を上げて色んなことが変わっていきます。その変化に対しても柔軟に対応でき、会社が行おうとしていること、向かっている方向などを部下にしっかりと伝えることが出来る人である必要があります。コミュニケーション能力が高く、伝達力がある人を希望します。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
能力と実績さえあれば、すぐにでも上位役職をお任せします。現在は組織構築の真っただ中ですので、ある意味チャンスも多い環境だと思います。実績の出し方は人それぞれです。長く遅く働いて泥臭く実績を出すも良し、綿密に組み立てて戦略的に実績を出すのも良いでしょう。方針やルールは明文化しますが、具体的手法についてはそれぞれのやり方を尊重して行きたいと考えています。 | ||
| 休日 | 月6日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、社宅制度、通勤手当、家族手当 など | ||
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