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店長代理｜しっかりと仕組化された会社でキャリアアップしたい人を求めます。
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求人No.840203
| 職種・役職 | 店長代理 | 募集背景 | 当社の経営計画、ビジョンを実現するために、店舗の経営を任せられる様な即戦力の採用を行っています。パチンコ業界での成長意欲・キャリアアップ志向の強い方を求めています。自分自身のやりたい方向性を明確に持っている方を歓迎します。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 450万～ | ||
| 勤務地 | 福岡、大分、熊本、長崎、宮崎、鹿児島 | ||
| 企業規模 | 約20店舗、年商規模300億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 店長、もしくは店長代理のポジションで営業戦略推進と営業数値管理、宣伝広告、機械台購入、市場・競合店調査、など様々な業務を担当していただきます。当社の店長職は多くの権限を持っている、非常に裁量のあるポジションです。会社方針を理解し店舗運営、営業を進めてください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
パチンコホール店長職位以上役職経験者で管理能力の長けた方。自動車免許及び車の保有は必須です。中途入社組に求めているのは即戦力となることです。新しい環境でも実力を発揮できる能力が必要です。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
人事考課は年2回実施されており、評価基準や査定項目に基づいて判断されます。評価は上司や周りの先入概念でのばらつきを無くすために、事実に基づいて評価することを意識した仕組みになっています。店舗責任者の場合、他の役職と比べて営業数値や管理能力などの実績をしっかりと見て、その結果は人事や報奨金として反映されます。 | ||
| 休日 | 月7日（ローテーション制）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、昇給昇格年2回、賞与年2回、借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、役職手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、異動手当、単身赴任手当、地方手当など | ||
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