社名非公開
実力のある敏腕店長を探しています。
- 人気企業
- 寮・社宅有
- 高待遇
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.440303
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | 2020年度目標として、売上規模を更に倍に推し進めて行く予定です。その軸となる事業はパチンコであり、この事業が上手く行かないと他の事業を進めることはできません。現在会社は、大変大きな変革の時期に来ています。今後の企業の行く末を担える経営幹部を数名採用し、今の組織に厚みを加えたいと思っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 690万～ | ||
| 勤務地 | 静岡、神奈川 | ||
| 企業規模 | 30店舗以上、売上規模1000億円 | ||
| 業務内容・ミッション | 店舗運営の責任者として、年間予算策定、営業数値管理、人材育成、企画・立案等の業務に携わっていただきます。全ての業務のスペシャリストである事を第一の目標とし、次世代の店長を作りながら、目標数値を達成し、効率的かつ効果的に店舗運営をして頂きたいと思います。 | ||
| 求める 経験・能力 |
数値管理、調整業務、機械選定、予算策定、人材育成など、店長以上の経験もしくはそれ相応のスキル取得者であることを必須とします。各店舗に決裁権を強く持たせておりますので、求めるレベルは高くなりますが、それ以上にやりがいを感じる事ができると思います。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店長→エリアサブマネージャー→エリアマネージャー→役員という役職形態になります。まずは、店長として今までの経験を活かしてご活躍いただき、1年～3年の間にエリアサブマネージャーもしくはエリアマネージャーまでキャリアアップを目指してください。エリアサブマネージャーやエリアマネージャーになった際には、数店舗の運営管理、又店長育成等をお任せします。 | ||
| 休日 | 月8日（ローテーション制）、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 社会保険、社員寮、退職金制度、保養所施設、時間外手当、休日手当、通勤手当、扶養手当、OJT教育、役職者研修、資格等級制度 | ||
求人情報の一部を公開しています。より詳しい情報が知りたい方は、転職相談サービスにご登録後、
転職アドバイザーにお問合せください。
おすすめの求人
今すぐ転職したい
パチンコ業界のプロがあなたの転職をサポート
- 在職中なので、個人情報が漏れると困ります。
- 当社はプライバシーマークの付与認定を受け、皆様が安心してご利用できる環境を整えています。また、企業へ紹介する際も在籍企業名や住所・年齢・氏名などから個人を特定出来ない様にご案内する事が可能です。パチンコ業界の特性を理解しているからこその知識やノウハウもあるため、安心してご利用する事ができます。
慎重に転職したい
自分の状況にあった求人を提案して欲しい方
希望に合う求人を探した上で問合せしたい方
