社名非公開
店長｜地域1、2番を争う高稼働店で店長をやってみませんか？
- 寮・社宅有
求人No.112503
| 職種・役職 | 店長 | 募集背景 | 当社は地域1番、2番を争う高稼働を維持しています。店長には最低でも今の高稼働を維持し、この先さらに稼働を向上させ、当店を不動の1番店に押し上げることが求められます。そのために業界の知識はもちろん、異業種での成功事例を自店にアレンジして取り入れたり、外部セミナーに積極的に参加するなど、常に学ぶ姿勢を忘れず、スタッフ全員のお手本として仕事に取り組んで下さい。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 550万～ | ||
| 勤務地 | 北海道 | ||
| 企業規模 | 4店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 現状人員は充足していますが、既存の店長に危機感を与えられるようなスタッフがここ数年出てこず、多少マンネリ化が見受けられます。このままでは店舗や会社が前に進まず、成長が止まってしまうため、店長や社内に刺激を与えられる人材を求めて募集を行っています。 | ||
| 求める 経験・能力 |
良い意味で社内をかき回してくれる人材を求めています。社長や周りに遠慮をせずに意見が言える方、業界に囚われず、客観的に自店を見て分析が出来る方、論理的に物事を考え、説明・提案が出来る方、常に新しい知識や情報を得る努力が出来る勉強熱心な方を当社は求めています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
店長の上は部長→取締役→社長という組織図になっています。部長や取締役になることは夢ではありません。現に現在いる部長と取締役の1名は、当社で一般職から経験を積み、昇格しています。生え抜きや中途というのは関係なく、誰にでも経営陣に加われるチャンスが当社にはあります。 | ||
| 休日 | 月6回/有給/特別/慶弔/育児/産前産後など | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、役職手当、家族手当など | ||
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