社名非公開
店長｜小規模だからこそ強固な営業体制が必要です
求人No.440803
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜店長 | 募集背景 | 当社は事業規模が小さいこともあり、既存店の営業状況が会社の経営に大きなインパクトを与えます。そのため、よりレベルの高い営業活動を行うためにも店長として運営を任せられる様な人を採用してしたいと思っています。既存店長もいますが、昇降格させるということでは無く、基本的には2人で協力して営業推進するというイメージを持っています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 500万～ | ||
| 勤務地 | 静岡 | ||
| 企業規模 | 1店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | 分かりやすく言うと、営業成績を向上させることがミッションです。現在の店舗には3名の役職者がいますので、彼らと知恵を集めて協力しながらミッション達成のために尽力してほしいと思います。まずはそれぞれの役職者に任されているタスクを整理して、再配分するという作業を店長と一緒に取り組んでください。 | ||
| 求める 経験・能力 |
店舗責任者経験が3年以上ある方が望ましいです。計数管理や店舗運営全般に携わっていただくため、ブランクなく他社で経験を積んでいる人に限ります。また、プロフェッショナル意識が高く、受動的ではなく積極的な人、自責の考えを持って仕事に取組み続けることが出来る方と一緒に仕事をしたいと思っています。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
お任せする役職の上にあたるポジションが無いこともあって、昇格という目に見える変化は少ないかもしれません。待遇に関しては、営業への貢献度合いを考慮して判断していく予定です。基本的には、中途入社の人に対して既存のルールに捉われず、適性を見て柔軟に対応していく予定となっています。 | ||
| 休日 | 月6日、有給休暇 | ||
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、住宅手当 | ||
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