社名非公開
エリア長｜エリア管理、ブロック管理経験3年以上の人は優遇します
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求人No.810264
| 職種・役職 | パチンコ店管理職｜エリア長 | 募集背景 | 創業より九州エリアを中心に展開。綿密な計画のもと新規出店を行い地道な営業努力で発展を続けていますが、組織としての成長速度は低下しつつあるのが現状。既存店長にもエリア長候補はおりますが、他社経験者を採用することで組織の競争力を高め活性化し、より強い組織の実現、更なる企業発展に繋げたいと考えています。当社は性別・年齢・社歴に関係ない実力主義の評価、風土。これまでの経験を存分に発揮し更なるステップアップを実現させてください。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 800万～ | ||
| 勤務地 | 福岡、長崎、佐賀、宮崎、熊本、鹿児島、その他の都道府県 | ||
| 企業規模 | 約20店舗 | ||
| 業務内容・ミッション | エリア長としての採用ですが、入社後一定期間は担当ブロックの各現場に出て当社方針を体感しながら雰囲気に馴染んでいただきます。その間に信頼関係を深めながら各店状況、市場状況を分析しエリア長としての職務に備えてください。一定期間後よりブロック全体管理をお任せいたします。まめに各店を回りながら各店目標達成を実現させるべく舵取りを行ってください。また、店長含めた役職者の成長促進、組織力向上も重要なミッションとなります。 | ||
| 求める 経験・能力 |
エリア長やブロック長など複数店舗の管理経験者を求めています。当社エリア長には担当ブロック各店を回っていただくことになるので普通自動車免許の所有は必須。エリア管理、ブロック管理経験が3年以上ある方は優遇いたします。必要とする能力は多岐に渡りますが、一言で申し上げれば「経営視点・判断力」です。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
エリア長→営業部長→役員というステップ。当社はまだまだ発展途上でありチャレンジし続けることを重視しているので、新規部門や新ポストを用意することも可能です。そのためには各店業績の目標達成、組織成長の貢献、大きくは会社将来性の創造です。これまでの経験を生かしながら更なる成長を目指し取り組むことがステップアップ実現への鍵となります。 | ||
| 休日 | 月6休、有給休暇、慶弔休暇 など | ||
| 待遇・福利厚生 | 昇給有、賞与有、各種保険完備、寮・社宅制度、交通手当、退職金制度 など | ||
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