社名非公開
事業拡大と新部門設立による増員計画
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.909002
| 職種・役職 | 【正社員】ホール管理者・副主任 | 募集背景 | 事業拡大と業務変更に伴い新部門設立。ホール現場の戦力を大幅補強します。これまでホール現場に負担がかかっていた業務を本部で吸い上げ一元管理。現場が今まで以上に営業へ集中できる体制と環境を整え、さらなる事業拡大に臨みます。パチンコ店で勤務経験がある方を大募集。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 340万～ |
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| 勤務地 | 埼玉 |
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| 企業規模 | 1店舗～10店舗 |
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| 業務内容・ミッション | 入社後から一定期間はホール業務に集中していただきます。各種業務の習得を行いながら、配置店舗のルールや雰囲気に馴染んでください。ホール現場での業務遂行状況を確認しながら徐々に責任範囲を広げていきます。経験者であるあなたに期待したいことは、スタッフ指導やホールオペレーションなど既存メンバーでは気づいていない改善点の発見と具体施策の提案です。 |
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| 求める 経験・能力 |
ホール現場での実務経験、主任クラス、店長クラスの経験がある方が希望です。普通自動車免許と車の所持は必須。リーダーシップを発揮してスタッフを導ける、叱咤激励できるタイプの方を歓迎いたします。役職での業務経験が浅くても、積極的で成長意欲があればオッケーです。 |
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| 転職後の キャリアプラン |
副主任からスタートした場合、主任→店長代理→店長という順にキャリアハイを目指せます。実力主義の風土で評価は客観的かつ公正に判断。社歴や性別、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。権限移譲の範囲も広く、やればやるだけ成長できる環境でもあるのでスピード昇格も夢ではありません。 |
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| 休日 | 月8休、有給休暇、季節休暇、特別休暇 |
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| 待遇・福利厚生 | 昇給有、賞与有、各種社会保険完備、慶弔休暇、退職金制度、各種手当 など |
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