社名非公開
主任｜入社3ヶ月で昇進可能。あなたの結果を重視します
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- 寮・社宅有
- スピード出世
- 福利厚生充実
- 月休8日以上
求人No.260102
| 職種・役職 | 主任 | 募集背景 | 今後も計画的な新規出店が続きますので、組織開発においても採用活動は非常に重要な経営課題です。特に店舗運営の中心を担う人材の育成には時間がかかることもあります。そのため、既存店や新規店舗ですぐに活躍できる人材を募集しています。 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 400万～ | ||
| 勤務地 | 埼玉、茨城、栃木 | ||
| 企業規模 | 20店舗以上、売上規模800億円 | ||
| 業務内容・ミッション | まずはアルバイトや一般スタッフと同様に現場のホール業務を経験してもらいながら、事務所作業にも加わってください。入社3ヶ月で能力を発揮し、昇格を目指してください。評価を結果主義のため、どんどん発言し今までの経験を活かしてほしいと思います。 | ||
| 求める 経験・能力 |
近い将来に当社の店長職を担う資質と経験があることが条件です。直近で主任職以上の経験が無ければ、最初は一般職から初めていただき、3ヶ月後の見直し時に再度設定させていただくことになります。その他、競合店の来店調査などで多くの店舗（特に郊外店）を回ることになりますので、自動車の所持は必須とも言えます。 | ||
| 転職後の キャリアプラン |
試用期間終了後、役職・年収の見直しがありますので、まずはそこでチャンスを掴んでほしいとおもいます。今までの社歴や経歴などは、当社でのキャリアに一切関係ありません。実際に入社半年で役職昇格した新卒社員や店舗業務と新卒採用業務を兼務している人などチャンスはたくさん転がっています。役員ポストも空いていますので、ぜひ経営陣を目指してほしいと思っています。 | ||
| 休日 | 月8日（ローテーション制）、夏季・冬季休暇、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育児休暇など | ||
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、昇給年1回、賞与年2回、社宅・社員寮完備、定期健康診断、退職金制度、予防接種各種、永年勤続表彰制度、各種祝金、食事会、各種資格取得補助、定年後再雇用制度、皆勤手当、住宅手当、店舗手当、役職手当、職務手当、 残業手当、通勤手当 | ||
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